「是否違背真誠？」「是否有可恥的言行舉止」「是否精神飽滿？」「是否盡了最大努力？」「是否有堅持到最後？」這是戰前日本海軍兵學校所用的五條訓誡，簡稱為「五省」。-節錄本書第一章〈領導者必須培養良好的品格〉
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作者認為菁英在地位提升的同時，也會得到權力；可是被隨著權力而來的是莫大的責任。光磨練技能與技術是不夠的，還必須培養良好的品格才行。我們常聽到「權力越大，責任越重」，當然這句耳熟能詳的原因之一也是來自於Marvel蜘蛛人的叔叔所對他說，讓他從原本的小我概念（後來MCU蜘蛛人所自稱的社區型英雄）思考轉變為超過自己能力所及，成為復仇者聯盟拯救世界的一份子。不是指這樣他能夠獲得越多，或是成長更快，而是當大家認清自己肩上所扛的那份責任遠遠不止如此時，不僅是漫畫中，生活、家庭、職場、社會、這個世界更是會越來越好。是的，我們貌似稍微有點離題了。
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看似簡單的品格道理，也讓我想起了之前所讀的《當責》，引用經理人月刊所述「當責」二字，是採用作者張文隆對於「Accountability」的中譯。不只是「負責」而已，而是要你「負起完全責任，交出成果」。當責是要完成「自己承諾要完成的事情」，也就是為「最終成果」負起「完全責任」，就算有「出乎意料、超出自己掌控」的因素發生，導致成果無法達成，也不能擺出一副「我已經負責任了啊！」、「這一切又不是我能控制的！」、「是天要亡我啊！」、「我就是運氣不好啦！」的態度，依舊要負起當責：誠實說明原因，提出解釋，並且設法解決問題。所以， 當責並不是「唯成果是問」或是「不擇手段非交出成果來」，而是一種工作者是如何看待自己，對自己與他人所許下的承諾。 凡是重承諾的人，就會「想盡辦法」達成任務，而非「用遍藉口」推諉塞責；即使最終未能使命必達，也不會逃避推託，把責任都歸罪到別人身上，而是會積極地構思補救之道。
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所以品格是不是真的這麼重要呢？是否要對自己的所作所為都有所負責呢？我認為只有對自我有所要求及堅持，就能夠成就更好的成效。期許大家了解到這不只是一頁看似勵志實為幹話（x）的文字，而是應該要有所反思「凡事是否再那麼堅持一點，就會有更好的結果呢？」相信大家都能做得更好，也期許每個人都能夠漸漸地有此認知。
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