近來看完了《領導的品格：給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話》，讀完的當下認為好像少了點什麼，封面標誌、作者事業成就高、文筆通順易讀、主題習性符合我們所熟悉的性格（禮義廉恥等）。我反覆回想，那到底是缺少了哪個部分？讓我對這本感覺幾乎都抓不出什麼毛病，卻又感覺到它絕對不僅僅於此的平凡。所以想把這本書推薦給大家，我認為應該是要把每一章節的主題，分別寫出來，以案例或是心境的角度去讓大家意會。
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雖然這本書的名稱是「領導」的品格，但我認為其實作者想要表達的是「每個人要對自己」有所要求與堅持的一些條件，而引用今中外成功人士的名言佳句來佐證他的看法。我看完整本書的當下心中OS，有點像是小時侯背「人之初」般的看似好有人生哲學道理，但又感覺是幹話對實質人生的幫助根本不大。事後整理重點時仔細的回想，又突然讓人認為書中每一篇彷彿寓言故事般的對你有所提醒與指點，便萌生了撰寫此系列的想法。
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「知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。知足者富，強行者有志。不失其所者久，死而不亡者壽。」-《老子道德經》
「有時領導者的努力，並不會受到部屬的好評」是作者對於老子這幾句話的詮釋，不要與他人計較、與他人競爭、被他人的言語左右，而應該要透過深切的內省來徹底了解自己，然後在目前所處的情況下全力以赴，不灰心、不喪志節盡本分，定能做出輝煌成績。-引用自本書第一章
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無論在職場、生活、家庭、感情等面向，總是從形形色色的地方就能耳聞、了解到「做自己」的重要性，就好像在描述個性時，在對的地方產生善的結果，好聽一點叫做「堅持」，若是成功論中恰巧是處於不利的那方，便難聽一點叫「固執」，所謂「獨排眾議」、「鶴立雞群」..等也都是同屬於此類型狀況的形容詞。我常在跟朋友或是晚輩們分享，不用太去在意別人怎麼評價自己的行為、目前的成就，當然自己一定要能明確地表示自己在做什麼事，方向該如何走，就應該要朝這個方向使盡全力的前進（前提是你確實有審慎評估過所做出的決定）。心態是方向，有著正確的心態、理念，你就能夠往你所想成功的終點再更邁進一步；方式是速度，或許自己不一定絕頂聰明，方向也不一定一開始就正確，總是要跌跌撞撞才能夠離自己心中所構想的成功更近，但這又如何呢？方向是絕對遠遠重要於速度的，這些都取決於在你心理所想，而堅信的那個信念罷了！
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